面接・キャリア

三菱自動車の期間工は、募集が多い時期でも面接や書類で不合格になるケースがあります。 しかし、実際には「致命的な欠点があった」わけではなく、準備不足や回答の印象が理由であることが大半です。この記事では、岡崎工場を中心に「落ちた原因」と「再応募...

三菱自動車では、一定の条件を満たした期間工に正社員登用試験のチャンスが与えられます。 岡崎工場を中心に、実績・勤怠・評価をもとに毎年複数名が登用されています。この記事では、登用の流れ・試験内容・登用率の目安・登用後の待遇をわかりやすく整理し...

三菱自動車の期間工として採用が決まると、最初に迎えるのが入社初日（オリエンテーション日）です。 特に岡崎工場では、初日は健康診断・安全教育・書類記入などが中心で、ライン作業は翌日以降に始まります。この記事では、初日のタイムスケジュール・必要...

三菱自動車の期間工面接では、体調・勤怠・勤務姿勢といった基本的な項目を中心に確認されます。岡崎工場を中心とする現在の募集では、面接はオンラインまたは派遣会社経由で行われるケースが多く、 質問内容はシンプルですが「答え方次第」で印象が大きく変...